соционика логика сенсорика интуиция
Подводя итоги, нужно отметить, что соционика является довольно молодым учением, поэтому вряд ли возможно рассмотрение отношений людей исключительно исходя из их социотипов. При проверки соционических типов и интертипных отношений часто возникают эффекты Барнума (оценка размытого понятия как подходящего) и Розенталя (ожидание человека исполнения обещанного заставляет его самого действовать согласно предсказанию), вследствие чего невозможно точно рассмотреть отношения людей по модели А, даже зная их ТИМы.
Но с другой стороны, даже те гипотезы, которые есть сейчас, могли во многом помочь людям в отношениях, в организации учебного и рабочего процесса, при условии широкого распространения теории. Возможно, соционика сможет занять место и в менеджменте, в управленческом консультировании фирм, в кадровых службах. Поэтому при возможности не стоит пренебрегать возможностью анализа взаимодействия людей и со стороны соционики.
Информация по теме:
Эмоциональные процессы и управление эмоциями
Анализируя причины своих неудач или ошибок или неудач и ошибок подчиненных, руководитель нередко приходит к выводу, что именно эмоции помешали справиться с задачей. Кто-то плохо провел деловую встречу, потому что сильно нервничал, кто-то ...
Понятие о психопатии и нарушениях развития у детей
Психопатия – это патологический склад характера, выражающийся в неуравновешенности поведения, плохой приспособляемости к изменчивым условиям внешней среды, неумении подчиняться требованиям, исходящим извне, в повышенной реактивности.[1]
...
Принципы работы с детьми
Группа психологов из Петербурга, имеющая большой опыт групповых занятий, считает, что в работе с детьми необходимо опираться на закономерности естественного их развития. Что силой ничего не добиться, можно только разрушить. Не стоит подчи ...